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现代经济信息杂志

主管单位:
黑龙江省经济委员会
主办单位:
黑龙江企业管理协会
国际刊号:
1001-828X
国内刊号:
23-1056/F
审稿时间:
1个月内
创刊时间:
1986
类别:
省级期刊
周期:
半月刊
出版地:
行政事业单位类
语言:
中文
曾用名:
总编/主编:
丛来才
复合影响因子:
开本:
邮发代号:
14-140
期刊收录:
知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
期刊荣誉:
中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
主要栏目:
现代经济、财经研究、金融观察、经营管理、经济与法、财务会计、科技信息、教育研究、学术论坛


现代经济信息杂志简介
  • 现代经济信息杂志

    《现代经济信息》是国家新闻出版总署批准,由黑龙江省经济委员会主管,黑龙江省企业管理协会主办、国内外公开发行的大综合性国家级经济类优秀期刊。

    《现代经济信息》1986创刊,。本刊坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点,立足中国现实,面向世界经济理论研究前沿,反映国家现代经济管理与工业改革发展走向和理论研究成果及实践的一份重要读物,是为经济建设和社会发展服务的重要平台。

    《现代经济信息》坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点,立足中国现实,面向世界经济理论研究前沿,致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章,是宣传党和国家经济改革的方针政策、反映国家现代经济管理与工业改革发展走向和理论研究成果及实践的一份重要读物,是为经济建设和社会发展服务的重要平台。

  • 现代经济信息杂志被以下数据库收录

    知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
  • 现代经济信息杂志期刊荣誉

    中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊
  • 现代经济信息杂志栏目设置

    现代经济、财经研究、金融观察、经营管理、经济与法、财务会计、科技信息、教育研究、学术论坛
现代经济信息杂志投稿

1、稿件内容应是管理信息化领域的最新研究成果和实际工作中的先进经验,观点创新,不可重复、模仿甚至抄(xi)他人成果,切(ji)东拼西凑的文章。所投文稿文责自负。

2、文章应经反复推敲,字斟句酌,文句通畅精炼,切(ji)内容空洞的大块文章,文章字数最好4000--4500字符/2版,6000--6500字符/3版。

3、图表用阿拉伯数字连续编号并紧随正文对应内容,且在文内注明见某图表。图和表应有简短确切的题名,图序号、图名、应置图下,表序号、表名置于表上,表尽量采用三线表。

4、论文的检索与评价数据规范要求如下:

(1)、文献标识码:规范设置以下5种:

A、理论与应用研究学术论文(包括综述报告)

B、实用性技术成果报告(科技)、理论学习与社会实践总结(社科)

C、业务指导与技术管理性文章(包括领导讲话、特约评论)

D、E类稿件本刊一般不用。

5、文章结构:题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、地址、邮编。

(1)、[摘要]:凡文献标识码定为A、B、C三类的论文均应附中文摘要,篇幅在100~300字。

(2)、[关键词]:一般每篇文章可选3~6个。

(3)、[中图分类号]:采用《中国图书馆分类法》(第四版)进行分类。

(4)、[参考文献]:选列主要参考文献3~5个。

6、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方。

7、文章字数:2400字(计算空格)为一个版面,一般文章不能低于1个版面。

8、本刊编辑部有权对所投稿件进行编辑。

9、严禁一稿多投;或抄(xi)行为,否则一切后果由作者本人负责。

《现代经济信息》出刊周期目录
[1]郑玉婷,闻荻.基于Citespace的中国中期财政规划研究的文献计量分析[J].现代经济信息,2021,(23):1-3.
 
[2]郭绍轩.收入分配问题现状、原因及对策探讨[J].现代经济信息,2021,(23):4-5.
 
[3]郑芸芸.发展村级集体经济推动乡村振兴[J].现代经济信息,2021,(23):6-7.
 
[4]扈建华.中小企业人力资源管理存在问题分析及对策研究[J].现代经济信息,2021,(23):8-10.
 
[5]魏莲.医院绩效工资分配的问题及对策分析[J].现代经济信息,2021,(23):11-12.
 
[6]翟永秀.加强人力资源薪酬管理的探索与思考[J].现代经济信息,2021,(23):13-14.
 
[7]郭静.高校档案管理人员的素质要求探析构建[J].现代经济信息,2021,(23):15-16.
 
[8]李霞.交通运输企业薪酬管理存在的问题及对策[J].现代经济信息,2021,(23):17-18.
 
[9]张敏.如何全面提升员工培训质量[J].现代经济信息,2021,(23):19-20.
 
[10]张永莉.新时期事业单位人力资源薪酬管理的思考[J].现代经济信息,2021,(23):21-22.
 
[11]周静.智能财务对财务人员的影响及应对措施探讨[J].现代经济信息,2021,(23):23-24.
 
[12]王思.浅析某公司集团新战略下的人力资源培训策略[J].现代经济信息,2021,(23):25,27.
 
[13]徐建云.国有企业人才流失原因和对策[J].现代经济信息,2021,(23):26-27.
 
[14]邹宁.医疗服务价格改革下的医院价格管理策略分析[J].现代经济信息,2021,(23):28-29.
 
[15]汪勇.基于风险管理的公立医院内部控制的优化探讨[J].现代经济信息,2021,(23):30-31.
 
[16]吕鸿英.我国科技馆免费开放的经费保障研究[J].现代经济信息,2021,(23):32-33.
 
[17]李洁,姚志刚,袁宇.基于AHP和模糊综合评价法的配送中心选址[J].现代经济信息,2021,(23):34-35.
 
[18]姜卉.优化营商环境降低企业制度性交易成本[J].现代经济信息,2021,(23):36-37.
 
[19]方贻宁.论如何有效进行公路PPP项目成本管理[J].现代经济信息,2021,(23):38-39.
 
[20]卜现宗.施工企业成本管控存在的问题及对策探析[J].现代经济信息,2021,(23):40-41.
 
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