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人力资源管理杂志

主管单位:
内蒙古日报社
主办单位:
内蒙古日报社
国际刊号:
1673-8209
国内刊号:
15-1346/F
审稿时间:
1个月内
创刊时间:
2006
类别:
省级期刊
周期:
月刊
出版地:
出版社类
语言:
中文
曾用名:
总编/主编:
闪中明
复合影响因子:
0.036
开本:
邮发代号:
期刊收录:
知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
期刊荣誉:
中国核心期刊遴选数据库, 中国期刊全文数据库(CJFD)
主要栏目:
高端访谈 案例 法务 论坛 高校管理 医院管理 管理实务 组织管理等


人力资源管理杂志简介
  • 人力资源管理杂志

    《人力资源管理》(月刊)创刊于2006年,是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。 

    《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。 

  • 人力资源管理杂志被以下数据库收录

    知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
  • 人力资源管理杂志期刊荣誉

    中国核心期刊遴选数据库, 中国期刊全文数据库(CJFD)
  • 人力资源管理杂志栏目设置

    高端访谈 案例 法务 论坛 高校管理 医院管理 管理实务 组织管理等
人力资源管理杂志投稿

一、稿件要求 

1.文章题目及摘要部分不宜过长,题目:20字符以内,摘要:150字符以内。 

2.来稿文章为word排版,宋体五号字书写,正文内尽量不添加其他格式。 

3.正文内标题层次须简明,一至三级标题按“一、1.(1)”格式书写;参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。 

4.作者信息、课题、基金项目等内容置于文末下方,必须刊登的资料信息请标红处理。 

5.文章刊登后,将在一个月之内被中国知网、万方、维普等数据库收录,作者如不同意被收录,请在来稿时注明。 

二、投稿地址和信箱 

《人力资源管理》出刊周期目录
[1]李雅楠.云消费时代大数据与商业智能的应用分析[J].人力资源管理,2018,(12):1. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.001.
 
[2]刘艳红,胡宇航,侯迎爽, 等.共享经济模式下的人力资源管理特征分析-以共享单车为例[J].人力资源管理,2018,(12):2. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.002.
 
[3]赵珂珂.如何治疗90后的"佛系"[J].人力资源管理,2018,(12):3. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.003.
 
[4]吴瑜华.探讨新形势下养护企业人力资源管理发展趋势[J].人力资源管理,2018,(12):4-5. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.004.
 
[5]白朝阳.国家治理现代化视角下政府机构改革研究[J].人力资源管理,2018,(12):6. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.005.
 
[6]潘韵桦.中国非政府组织发展的博弈分析及对策研究[J].人力资源管理,2018,(12):7. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.006.
 
[7]杜庆志.人力资源管理创新的管理理念浅析[J].人力资源管理,2018,(12):8. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.007.
 
[8]易江勇.大数据时代人力资源管理变革的思考[J].人力资源管理,2018,(12):9. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.008.
 
[9]张爱琴.共享经济背景下的人力资源管理模式分析[J].人力资源管理,2018,(12):10. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.009.
 
[10]吕光远,白世龙,孙永昌.大数据时代人力资源管理信息化建设[J].人力资源管理,2018,(12):11. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.010.
 
[11]菅会波.新常态下人力资源管理的创新及突破[J].人力资源管理,2018,(12):12. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.011.
 
[12]杨奇.大数据时代事业单位人力资源管理研究[J].人力资源管理,2018,(12):13. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.012.
 
[13]成杨.互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探[J].人力资源管理,2018,(12):14. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.013.
 
[14]邱娟.互联网金融对商业银行传统业务的影响[J].人力资源管理,2018,(12):15. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.014.
 
[15]任彦.分析互联网+时代下企业人力资源管理创新融合对策[J].人力资源管理,2018,(12):16. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.015.
 
[16]兰慧.分析大数据时代企业人力资源管理变革对策兰慧[J].人力资源管理,2018,(12):17. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.016.
 
[17]刘涛.企业人力资源管理的创新发展策略[J].人力资源管理,2018,(12):18. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.017.
 
[18]姚怡帆,叶中华.以改革开放四十年为契机推进社会治理现代化[J].人力资源管理,2018,(12):19-22. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.018.
 
[19]姜楠.中型高新企业科研组织模式浅析[J].人力资源管理,2018,(12):23. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.019.
 
[20]吴娟.大数据时代行政事业单位人力资源信息化管理研究[J].人力资源管理,2018,(12):24. DOI:10.3969/j.issn.1673-8209.2018.12.020.
 
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