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中国人才杂志

主管单位：
中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：
中国人事报刊社
国际刊号：
1003-4072
国内刊号：
11-2455/C
审稿时间：
1-3个月
创刊时间：
1986
类别：
北大核心期刊
周期：
半月刊
出版地：
出版社类
语言：
中文
曾用名：
总编/主编：
温金海
复合影响因子：
0.066
开本：
邮发代号：
82-348
期刊收录：
北大核心期刊, 知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
期刊荣誉：
百种重点期刊, 中国核心期刊遴选数据库, 中国期刊全文数据库（CJFD）, 中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊, 社科双效期刊
主要栏目：
聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR
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中国人才杂志简介

  • 临床肝胆病杂志

    《中国人才》（月刊）创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨：促进“人才强国”战略实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。

    《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

    《中国人才》被北大1992版核心期刊、北大1996版核心期刊、北大2000版核心期刊、北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊收录。

  • 中国人才杂志被以下数据库收录

  • 中国人才杂志期刊荣誉

  • 中国人才杂志栏目设置

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