之前一直有作者问职称论文发表有没有有效期,会担心自己的论文过期了不能用来评职称。其实如果是很久之前的文章的话乐发表是不建议大家拿来评职称的,因为很久之前的文章观点很有可能过时了,不利于作者来进行职称评审。

现在我们国家的职称可以分为初级职称,中级职称,高级职称这三种。职称评审是都会规定要求发表论文作为加分项,其实这也是一种选拔人才的方式。论文可以综合体现出作者工作经验,和解决问题的能力,每种职称对于论文发表的要求也是不一样的。
论文发表肯定是有时间限制的,但是一般一篇论文只能评一次职称,不能反复利用。这个时间限制也没有具体的数字,但是假如评中级职称发表了2篇论文,到高级职称评定的时候这两篇论文是不能再用的。但中级职称之后发表的论文,一直到评高级职称时,这个中间有多长的时间就有多久的有效期,举例说也就是中级晋升高级职称的过程中,作者发表了3篇论文,在职称晋升的过程中这3篇论文都是能用的。所以在评职称的时候作者一定要多加注意,提前了解清楚职称评定文件里的内容要求,尽早的发表论文不要错过职称评定的最佳时间。
很多申报人员担心文章会过期,其实3-5年的时间区间还是比较宽裕的,如果申报人员能合理利用,发表几篇文章是绝对没有问题的,所以过期问题不必担心,需要注意的是文章不能重复使用,当您利用文章评完中级后,再评副高,此文章就不能再使用,需要发表新的论文。

职称论文发表后的有效期大家其实不用担心,因为时间也是比较宽松的,可以有充足的时间去准备论文。
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