南开管理评论杂志可以评定职称吗？

　　南开管理评论杂志可以评定职称吗？想必对很多的人来说，想要评定职称，都是会进行职称论文发表的，而职称论文发表都是期刊有要求的，今天乐发表网的小编就带着大家一起来看看。

　　南开管理评论杂志可以评定职称吗？

　　南开管理评论杂志可以用于正常评审职称加分！可以用与考研保研以及课题申报，均有效！

　　《南开管理评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，南开管理评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN12-1288/F，国际刊号：ISSN1008-3448。南开管理评论杂志社由国家教育部主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影响力的杂志之一。南开管理评论并获中国优秀期刊奖，现中国期刊网数据库全文收录期刊。

　　多年来，《南开管理评论》以弘扬人文精神和繁荣学术为目标，以创建中国特色的管理理论体系为己任，注重国际前沿管理理论与中国管理实践的结合，遵循“新”、“实”、“精”的编辑方针，在全国同类期刊中较早实行匿名外审等制度，为刊物的高质量出版奠定了基础。自2001年开始，《南开管理评论》连续入选“中文社会科学引文索引（CSSCI）”来源期刊。2001年到2004年，先后获得天津市一级期刊、天津市优秀期刊、首届中国北方优秀期刊称号；2005年荣获“国家期刊奖”提名奖、天津市期刊评价特别荣誉奖称号。《南开管理评论》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物。南开管理评论积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果，以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理与实践的创新。

　　南开管理评论杂志办刊宗旨：

　　办刊宗旨：坚持四项基本原则，在邓小平理论和中国特色社会主义理论指导下，坚持理论联系实际的方针，以促进中国企业管理现代化为目标，刊发关注中中国管理实践热点和难点问题的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理理论与实践的创新，为国家的经济建设服务，履行高等院校的教育职能和社会职能。